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Saber Ser

Gestión del Cambio Personal


Course
Jorge Alberto Osorio
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Aprende a gestionar el cambio personal con herramientas prácticas, autoconocimiento profundo y estrategias aplicables desde el primer día, para impulsar tu crecimiento y adaptación en cualquier etapa de la vida.

¿Te has preguntado alguna vez por qué algunos cambios en tu vida parecen imposibles de lograr mientras que otros fluyen con naturalidad? Este curso integral de Gestión del Cambio Personal está diseñado para personas que desean tomar las riendas de su desarrollo y adaptarse con éxito a los retos de la vida moderna. A lo largo de cinco módulos progresivos y altamente prácticos, descubrirás las bases teóricas y, sobre todo, las herramientas aplicables que te permitirán implementar cambios reales desde el primer día. Comenzaremos explorando la importancia de gestionar el cambio a nivel individual, entendiendo las razones detrás de la resistencia y los beneficios de afrontarlo de manera consciente. Aprenderás a identificar tus fortalezas, valores y ciclos de cambio, así como a establecer objetivos realistas y alineados con tu propósito personal. Posteriormente, abordaremos la gestión emocional, la toma de decisiones informadas y el desarrollo de habilidades como la resiliencia, la comunicación asertiva y la gestión del tiempo, todas fundamentales para convertir el cambio en una oportunidad y no en una amenaza. Cada módulo combina explicaciones claras, ejemplos reales y ejercicios prácticos que podrás aplicar en tu día a día. Descubrirás cómo apoyarte en tu entorno, superar la procrastinación, transformar los fracasos en aprendizajes y celebrar tus logros de manera consciente. Además, integrarás el valor de las redes de apoyo, la mentoría y los recursos digitales para potenciar tu proceso de cambio. El curso está fundamentado en investigaciones recientes y en el aporte de expertos clave en psicología y gestión del cambio, como Kurt Lewin y William Bridges, pero siempre llevado a un lenguaje cercano y experiencias reales. Al finalizar, no sólo comprenderás el proceso de cambio personal, sino que contarás con una hoja de ruta concreta, herramientas sencillas y métricas claras para medir tus avances y seguir creciendo. Este curso es para ti si buscas un aprendizaje profundo pero accesible, con resultados tangibles y aplicabilidad inmediata en tu vida personal y profesional.

Here is the course outline:

1. Bienvenida a la Transformación Personal

Presenta la relevancia de gestionar conscientemente el cambio en la vida; explora el concepto, el ciclo que lo acompaña y las causas habituales de resistencia para sentar bases motivadoras y realistas.

Bienvenida.
Del deseo a la decisión: la gestión consciente del cambio
Cuando la inercia pesa: entendiendo la resistencia interna
Mapa de ruta personal: etapas del ciclo de cambio
Ensayo: Comprender y Aplicar la Gestión del Cambio Personal
Quiz: Fundamentos de la Transformación Personal
Proyecto Personal: Tu Ruta de Transformación Consciente

2. Autoevaluación y Preparación Emocional

Guía al estudiante en el descubrimiento profundo de sí mismo, el análisis de su entorno y la gestión emocional y comunicativa necesaria para encarar cualquier proceso de cambio con solidez.

El espejo honesto: autoconocimiento como punto de partida
Radiografía de tu contexto: aliados y barreras del entorno
Emociones y voz propia: gestionar sentimientos y comunicar asertivamente
Ensayo Integrador: De la Reflexión Personal a la Acción en el Cambio
Quiz: Autoevaluación y Preparación Emocional
Proyecto Integrador: Diagnóstico y Plan de Acción Personal para el Cambio

3. Diseño de Objetivos y Gestión Productiva

Enseña a trazar metas claras, tomar decisiones alineadas, administrar el tiempo y vencer la procrastinación para convertir la intención de cambio en un plan accionable.

Disparar al blanco: diseño de objetivos SMART y significativos
Elegir el camino: técnicas de toma de decisiones alineadas
Del plan a la acción: gestión del tiempo y antídotos contra la procrastinación
Ensayo Integrador: Del Objetivo a la Acción Sostenida
Quiz: Diseño de Objetivos y Gestión Productiva
Proyecto Integrador: De la Visión a la Acción Sostenida

4. Ejecución Resiliente y Soporte Estratégico

Desarrolla la resiliencia, el pensamiento positivo y la gestión del estrés mientras se construye una red de apoyo, se recurre a mentores y recursos externos, y se afrontan fracasos y retos con adaptabilidad.

Columna vertebral interna: resiliencia, pensamiento positivo y regulación del estrés
No camines solo: redes de apoyo, mentoría y recursos estratégicos
Saltar los baches: superar fracasos y cultivar adaptabilidad
Ensayo Integrador: Ejecución Resiliente y Soporte Estratégico
Quiz: Ejecución Resiliente y Soporte Estratégico
Proyecto Integrador: Fortaleciendo mi Ejecución Resiliente y Red de Soporte

5. Evaluación, Celebración y Sostenibilidad del Cambio

Cierra el proceso enseñando a medir avances, celebrar logros y mantener de forma sostenible las nuevas conductas y hábitos adquiridos.

Mirar atrás con método: métricas sencillas para medir tu progreso
Reconocer y reforzar: rituales de celebración que impulsan la motivación
Más allá del hito: mantener y escalar el cambio a largo plazo
Ensayo: Evaluación y Celebración de Logros en la Gestión del Cambio Personal
Quiz: Evaluación, Celebración y Sostenibilidad del Cambio
Proyecto Final: Medición, Celebración y Sostenibilidad de tu Cambio Personal
Glossary
Study guide
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