Este curso está diseñado para quienes desean transformar la colaboración en resultados tangibles a través de comunidades de práctica y procesos de co-creación apoyados en herramientas digitales. A lo largo de cinco módulos, te guiaré paso a paso desde la comprensión profunda del concepto de comunidad de práctica —inspirándonos en las teorías de Etienne Wenger y Jean Lave— hasta la aplicación práctica de metodologías de co-creación y el uso eficiente de plataformas colaborativas como Google Drive, Trello y Asana. Comenzaremos explorando qué son las comunidades de práctica, por qué son clave en el aprendizaje y la innovación contemporánea, y cómo puedes identificar sus características esenciales y los roles que impulsan su éxito. Posteriormente, analizaremos los principios y beneficios de la co-creación, desglosando los procesos que la hacen efectiva y cómo estos potencian la creatividad grupal y el aprendizaje compartido. El tercer módulo te sumergirá en el universo de las herramientas colaborativas digitales, donde aprenderás a seleccionar y emplear recursos que facilitan la gestión de documentos, la comunicación sincrónica y asincrónica, y la organización de proyectos en equipo. En el cuarto módulo, nos centraremos en el diseño y la dinamización de comunidades de práctica sólidas: desde la estructuración inicial hasta la facilitación, resolución de conflictos y promoción de la participación activa e inclusiva. Finalmente, abordaremos la evaluación del impacto, la gestión del conocimiento, la ética, la privacidad y el liderazgo distribuido, asegurando que cada comunidad que construyas sea sostenible, innovadora y respetuosa de la diversidad. Cada módulo se apoya en ejercicios prácticos, ejemplos reales y estrategias aplicables al contexto inmediato del estudiante. Al finalizar, estarás preparado para crear, liderar y medir comunidades de práctica que realmente potencien el aprendizaje y la innovación en tu organización o entorno profesional.